「京都流ビジネス」

これが我々、株式会社ドリームヒルコンサルティングジャパンが貴社の企業価値を高めるコンサルティング業務とリクルーティングマネジメントのキーワードです。
京都は長い歴史の中でビジネスにおいては東京、大阪、名古屋などの大都市とはまた違った文化を形成してきました。この京都には何百年も続く老舗の蕎麦屋やお茶屋があるかと思えば、京セラ、村田製作所、オムロンなどの世界トップクラスのグローバル企業まで、ありとあらゆる様々な企業が活躍しています。
老舗は「変わらない」から老舗なのではなく、時の流れや顧客ニーズを的確に読み取り、それに合わせて「変わり続けてきた」からこそ、老舗として今も存在していると思います。
伝統を守りつつも、常に新しい物事に興味や関心を向け、それらを積極的に取り込んでいくことで、伝統から革新が生まれ、融合してまた新たな伝統が生まれます。
我々は、これが京都の長い歴史と文化の中で育まれてきた京都流のビジネスであり、とても重要な役割を果たしていると考えています。たとえば、「事業を受け継いでいくためにはどうすればよいか」「お客様に次も来てもらえるようにするおもてなしとはどうあるべきか」「独創的で他人が真似できないようなイノベーションを起こすにはどうすればよいか」「目に見えない部分にこそ重要な事が隠されている」など、一見ビジネスにおいては当たり前でいて、これがなかなか実践できずに低迷している企業が多いのが現状ではないでしょうか。
我々は京都の会社として、また中小企業と保育園の経営コンサルティングのプロとして、これまで幅広い分野で培ってきた企業経営のノウハウのすべてをクライアントの皆様に提供いたします。また、保育業界のリクルーティングマネジメントのプロとして、主に復職や転職を検討している未就労の保育士の就職支援業務を行い、保育士不足に悩む保育園と就労したい保育士とのマッチングを行います。
我々は、クライアントの皆様の良きビジネスパートナーとして一緒になって汗をかき、支援していくことで皆様の夢を実現していただくことを社会的使命であると考えています。
そして、そのことこそが我々株式会社ドリームヒルコンサルティングジャパンが存在する理由であり、誇りでもあるのです。