数百年にわたり革新し続ける京都流ビジネスを礎に中小企業経営者の夢を実現するコンサルティングはドリームヒルコンサルティングジャパンへ
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075-777-6044平日 9:00〜17:30（土日祝休）
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企業の重要な財産である人材。
特に中小企業では教育に時間と費用を割き、仕事の中核を担うようになった人材が離職してしまうことは、大きな損失となります。人材の流出、離職率の低下を図るため、企業の社風、評価制度、モチーションの高め方などから、コンサルティングを展開していきます。
手塩にかけて育てた社員が離職した。
先輩社員が後輩社員を育成する意識が皆無である。
離職が連鎖し、一時期に集中して社員が離職したことがある。
新人研修コンサルティング 新入社員の入社研修の内容をご提案いたします。働くことの目的と仕事上の長期的な目標の設定をおこないます。
ボトムアップ型の制度づくり 制度作りのプロセスを社員と共有します。
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